博鱼我国的档案管理，总体上是按照《中华人民共和国档案管理法》的规定执行，档案分为单位档案和个人档案两个大类，其中个人档案又被称为干部人事档案，从这个名称大家可看出，干部人事档案包括了干部档案，人事档案两个部分，职工档案就是属于干部人事档案中的一个部分。
2018年11月，中央办公厅印发了《干部人事档案工作条例》，目前我国干部人事档案工作在总体上是根据《中华人民共和国档案法》规定的总体原则，按照《干部人事档案工作条例》规定内容来规范干部人事档案的收集、整理、管理和分析利用。个人人事档案是记录个人思想品质、道德情操、学习、工作、个人业绩、考核评价，奖励和处分、晋升和使用的重要历史资料，也是个人人生最完善的成长进步史。
干部人事档案是按照干部管理权限的规定，实行分级管理的办法，由组织人事部门负责干部人事档案的管理工作。比如县级组织部门负责管理县管干部和县委机关干部的管理工作；县级人社部门负责管理县级机关公务员的人事档案；各个单位领导干部的人事档案由任免机关的组织人事部门管理；一般干部职工的人事档案由本单位的组织人事部门负责管理。
我国的干部人事档案是按照人头来建立档案袋的，即只要是在体制内工作的干部职工，都要按照规定建立个人人事档案，而很多人的人事档案实际上是从中学时就已经开始建立。个人人事档案的内容主要包含了10个方面：
一是个人履历类的资料。其实我们很多人从上中学时就要开始填写个人履历，比如入团志愿书就有个人简历一栏。在人的一生中不同的历史时期，都要填写的不同的履历表，这些履历表从开始建立个人人事档案开始都要装入个人人事档案。
二是个人形成的自传和思想汇报的材料。主要包括个人的自传，当然很多人是没有写个人自传的，但有时有规定要求写个人自传的博鱼，需要装入个人人事档案；对于机关事业单位工作人员，在很多重大活动结束以后，还要求写思想汇报或是学习活动类的总结材料，这些资料按照规定也会要装入个人人事档案。
三是考核材料和鉴定材料等。公务员和机关事业单位工作人员，企业领导干部等，每年都要进行干部考核，有的是平时考核，有的是年度考核，有的是突击性的、临时性的工作考核博鱼，对于这类考核的考核资料和考核表等都要装入个人人事档案。
四是学习类的资料。比如从中学开始的学籍资料，考试成绩、大学报考、录取、在校学习成绩表，毕业鉴定，三好学生、优秀学生干部评选、毕业论文、发明创造、专业技术职称评聘等方面的资料都要装入个人人事档案。
五是政审类的资料。比如干部选拔、考核、晋升过程中形成的政审材料，审计资料、离任经济责任审计资料、廉洁从业资料等，都要装入个人人事档案。
六是入党入团资料。包括入党申请书博鱼、入党志愿书、培养考核登记表、入团申请书，志愿书博鱼博鱼、加入各派的资料等，都要装入个人人事档案。
七是表彰奖励资料。比如本人评选为各类劳动模范、先进个人、专项奖励、被授予荣誉称号，撤销奖励等方面材料都要装入个人人事档案。
八是受处分的资料。比如本人受到党纪、政纪处分，受到刑事处罚等形成的各类资料也要装入个人人事档案。
九是与个人切身利益攸关的资料。比如工资、晋职晋级、当兵入伍、转业安置，干部选拔、选调、工作调动、党代表、人大代表、政协委员、群团代表等方面资料也要装入个人人事档案。
十是其他资料。比如毕业生就业报到证、干部调动介绍信，国外永久居留证、单位组织体检的资料，家庭重要成员的情况报告资料等。
从上述10个人方面的资料来看，涉及人每个人一生的方方面面。但是不同的人装入个人档案资料也不完全相同，总体上是十个方面，但有的人可能只有五个方面，有的人可能只有三个方面，不同的职业和岗位、不同的级别和职级，其装入个人档案的资料内容也是完全不同的。返回搜狐，查看更多